VORTAL BHP
Aktualnie jest 945 Linki i 255 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 21 października 2019
Na stronie obecnie przebywa...

Obecnie jest 34 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Kontakt z nami

+48501700846
+48501700846

Masz problem z BHP,szukasz odpowiedzi z BHP?
Szybko otrzymasz poradę
zadzwoń  lub napisz na maila.


Robert Łabuzek

Menu główne


Wpisz słowo i szukaj w serwisie



DODAJ STRONĘ DO NASZEGO KATALOGU


BHP TESTY

BHP TESTY BHP TESTY

Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhp.org.pl

Kategoria: Informacje ogólne

Teksty opublikowane w tej kategorii.

<   123    

Autor : prawoochrony dnia 29-01-2004 - 06:20 | 6516 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : BHP-EKSPERT Oferuje również
Praca Pomoc we wdrażaniu systemu HACCP. HACCP Poradnik



Zgodnie z ustawą o warunkach zdrowotnych żywności i żywienia (DzU z 2001 r. nr 63, poz. 634) i ubiegłoroczną jej nowelizacją (DzU z 2002 r. nr 135, poz. 1145) HACCP muszą wdrażać duże i średnie przedsiębiorstwa (w rozumieniu prawa działalności gospodarczej).




Autor : Edward dnia 30-12-2003 - 06:30 | 14968 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Co wolno pracodawcy?
Praca
Regulacje polskiego prawa pracy stawiają pracodawcę w mniej korzystnej pozycji niż pracownika. Katalog uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks pracy jest znacznie szerszy niż prawa przyznane pracodawcom, w przeciwieństwie do zakresu obowiązków obu tych grup. Skuteczność dochodzenia roszczeń przez pracodawców na drodze sądowej jest zdecydowanie niższa od pracowniczej.



Autor : poradnik dnia 27-11-2003 - 06:16 | 34492 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Umowa Wadliwe rozwiązanie umowy o pracę
Pracodawca i Pracownik Jednostronne czynności prawne pracodawcy zmierzające do rozwiązania umowy o pracę mogą być podważone jedynie w drodze odpowiedniego powództwa i nie mogą być uznane za nieważne na podstawie art. 58 kodeksu cywilnego. Tak więc wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie, nawet sprzeczne z prawem lub nieuzasadnione, nie jest czynnością nieważną z mocy prawa w tym znaczeniu, że nie prowadzi do rozwiązania umowy o pracę.




Autor : inspekcjapracy dnia 04-11-2003 - 21:37 | 6719 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Nietrzeźwość przyczyną rozwiązania umowy
Pracodawca i Pracownik Jeden z moich pracowników stawił się do pracy w stanie wyraźnej nietrzeźwości. Mimo mojego żądania odmówił poddania się badaniu na zawartość alkoholu w organizmie. Uznałem, że stan, w którym się znajduje, uzasadnia rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracownik odwołał się do sądu pracy. Czy wobec braku dowodu nietrzeźwości w postaci badania alkomatem mam szansę na pozytywne rozstrzygnięcie sprawy? Czy mimo odmowy pracownik mógł zostać poddany przymusowemu badaniu trzeźwości przez odpowiednie służby?



Autor : inspekcjapracy dnia 02-11-2003 - 08:06 | 32166 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Krawat Jak zawiązać karwat ?
Rodzina i Dom Tego się pewnie nikt nie spodziewał - tu można się nauczyć jak się wiąże krawat.



Autor : inspekcjapracy dnia 29-10-2003 - 05:39 | 16248 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Jak dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy 2
Praca Środki higieny osobistej

Pracodawca ma również obowiązek zapewnić pracownikom środki niezbędne do utrzymania higieny osobistej w ilości niezbędnej na dane stanowisku pracy oraz odpowiednie urządzenia higieniczno-sanitarne (art. 233 k.p.). Chodzi tu między innymi o środki do mycia i ręczniki, które tak samo jak napoje i posiłki profilaktyczne mają charakter świadczeń w naturze.



Autor : inspekcjapracy dnia 29-10-2003 - 05:35 | 14966 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Jak dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy 1
Praca Przepisy regulujące podstawowe obowiązki pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy odnoszą się do wszystkich zakładów pracy bez wyjątku. Pracodawcy i osoby kierujące zakładem w ich imieniu muszą posiadać odpowiednią wiedzę na temat ciążących na nich powinności i przepisów w zakresie ochrony pracy. Muszą też potrafić tę wiedzę zastosować w praktyce. W przeciwnym razie mogą narazić się nie tylko na konsekwencje finansowe związane z odpowiedzialnością odszkodowawczą wobec pracowników, ale i ponieść konsekwencje karne.
Obowiązek zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy, ochrony życia i zdrowia pracowników ma charakter bezwzględny. Oznacza to, że jego realizacja nie jest uzależniona od stanu możliwości finansowych lub organizacyjnych pracodawcy i żadna z ewentualnych przeszkód i trudności nie zwalnia go z odpowiedzialności za realizację obowiązków określonych w prawie.




Autor : bhpekspert dnia 11-09-2003 - 21:29 | 7411 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Materiały Edukacyjne Polecane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy
Nauka Czynniki zagrożeń wypadkowych Czynniki zagrożeń zawodowych | Bezpieczeństwo i higiena pracy - opracowania ogólne | Środki ochrony indywidualnej | Wypadki przy pracy | Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy | Ergonomia | Poważne awarie przemysłowe | Psychologia i socjologia pracy | Fizjologia i higiena pracy



Autor : bhpekspert dnia 29-07-2003 - 05:31 | 42075 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Ruch ciągły. Praca w ruchu ciągłym
Praca Istnieje dość duża grupa zakładów pracy, które ze względu na swoje przeznaczenie wykonują pracę przez całą dobę. Zatrudnieni w nich pracownicy muszą więc mieć odmiennie unormowany czas pracy.



Autor : ogolne dnia 10-07-2003 - 00:10 | 8268 raz(y) oglądano.
Kariery Nietykalni wybrańcy

Szesnaście działających w Polsce korporacji zawodowych zmonopolizowało rynek i drenuje kieszenie klientów. Notariusze, adwokaci, radcowie, architekci...

(Czytaj więcej... 'Nietykalni' |2269 słów więcej||Wyślij artykuł do znajomych|Strona gotowa do druku)


Autor : inspekcjapracy dnia 21-06-2003 - 20:11 | 4903 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Sprawa kempingu i motelu Krak
Ciekawe tematy - Nie tylko BHP Kto okupował pierwszą stronę gazety? Kto był najczęstszym gościem na antenie? Liderzy Twojego Miasta. M.in. dzięki temu wygrali wybory. Świętowaniu nie było końca.



Autor : inspekcjapracy dnia 21-06-2003 - 09:02 | 3947 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Miller przetrwał
POLITYKA ! POLITYKA? TAK POLITYKA Rząd Leszka Millera wygrał w sejmowym głosowaniu i otrzymał, jak wiadomo, wotum zaufania od Sejmu. Jednak jakim kosztem to się odbyło, ilu układów, poufnych rozmów, zabiegów i pertraktacji wymagało i jakie zobowiązania personalne przyjęła na siebie rządząca koalicja SLD-UP? To zapewne w pełni dotrze do świadomości publicznej dopiero po jakimś czasie.

(Czytaj więcej... 'Miller przetrwał' |532 słów więcej||Wyślij artykuł do znajomych|Strona gotowa do druku)


Autor : urlop dnia 20-06-2003 - 13:24 | 6273 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Waga Aleksandra Kwaśniewskiego
Zdrowie Odchudza się szybko, tyje błyskawicznie. Jaki prezydent wprowadzi nas do Europy?
Nasz pulchny prezydent: pojawia się i znika...
Waga Aleksandra Kwaśniewskiego jest z pewnością najbardziej niestałym elementem jego prezydentury. Prezydenta potrafi nam ubyć w ciągu kilku tygodni nawet o jedną piątą.







Autor : prawoochrony dnia 24-05-2003 - 06:49 | 14968 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Związki zawodowe.Związkowca nie można zwolnić?
Praca Związkowca nie można zwolnić ? Ale można wyrzucić.



Autor : edward dnia 17-03-2003 - 06:14 | 4189 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Urban narobił bigosu
POLITYKA ! POLITYKA? TAK POLITYKA Komu szkodzą zeznania redaktora naczelnego "Nie"

Co uwiera premiera Millera? – pytał kilka tygodni temu na łamach swojego tygodnika Jerzy Urban i natychmiast odpowiadał: pewność siebie i niepewność jutra. Zeznający przed komisją śledczą badającą tak zwaną sprawę Rywina redaktor naczelny tygodnika „Nie” sam siebie nazwał niebezpiecznym typkiem. I rzeczywiście, po jego zeznaniach pewność siebie premiera musiała zdecydowanie zmaleć, a niepewność jutra znacznie się zwiększyć. Nie tylko zresztą premiera: lawina ruszyła i zagarnia kolejne osoby.



Autor : inspekcjapracy dnia 04-03-2003 - 12:44 | 11207 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Obowiązek pracodawcy zapewnienia okularów pracownikowi
Praca Czy pracodawca ma obowiązek zapewnienia okularów pracownikom pracującym na stanowiskach pracy wyposażonym w monitory ekranowe? Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom właściwą organizację czasu pracy, obejmującą przerwy na odpoczynek?



Autor : Jan1 dnia 08-07-2002 - 06:53 | 5287 raz(y) oglądano.
Informacje ogólne : Miasto Wisielców
NOWOŚCI - NIE ZWIĄZANE Z BHP Miasto wisielców To miasto miało klimat wyjątkowy, odróżniający go od innych. Nawet w czasach słusznie minionych czuło się tu Europę, bo stąd do niej rzut beretem. Stąd jeździło się, a raczej wypływało, w daleki świat. Tomasz Szafirski, właściciel restauracji "Balaton u Eli" w centrum Szczecina, niegdyś tłumnie odwiedzanej:

(Czytaj więcej... 'Miasto Wisielców' |1613 słów więcej||Wyślij artykuł do znajomych|Strona gotowa do druku)


<   123    

SERWIS PRACY NEXT-JOBS

PRACA INSPEKTOR BHP

INDIE byłem Tam w grudniu 2015


Studia Podyplomowe BHP WARSZAWA od 16 grudnia 2018


Bezpłatne Szkolenia BHP dla pracowników przez internet


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zajęcia z 24 czerwca 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 24 maja 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 16 maja 2015


Studia BHP od 14 maja 2017 w Wakacje Też przez Internet


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 7 grudnia 2014

Nową edycje rozpoczynamy 19 listopada 2017

To jest pierwszy test zarejestrowania  naszych zajęć w sieci.
Tym sposobem każda osoba w necie będzie mogła uczestniczyć w zajęciach bez względu na miejsce swojego pobytu. Osoby które nie były obecne 7 grudnia 2014 miały możliwość oglądania przekazu na żywo a teraz mają wgląd w nagranie.
Następne nasze zajęcia mamy  w niedzielę 14 grudnia 2014 i będziemy przekazywać  w całości od początku zajęć.
Dzięki tej formie przekazu możesz słuchać naszych zajęć w samochodzie i oglądać leżąc w łóżeczku.
Temat następnych zajęć   : Wypadki przy pracy
ZAPRASZAM wszystkich a osobom zainteresowanym dam linka do transmisji online na żywo.
Nagranie jest technicznym  Testem możliwości a  w przyszłych  transmisjach  będziemy dążyć do ciągłego  doskononalenia.

Pytania w trakcie zajęć można będzie zadawać dzwoniąc po nr
501-700-846 pod tym numerem też zapisujemy na studia koszt 4500 zł

Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia 2014częśćtrzecia


Centrum Studiów Podyplomowych Kraków


Cookies pliki

Na naszych stronach  są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.  Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w Zamknij. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

KATALOG SZKOLEŃ


Jak Lato to Lato z Salezjanami

.


Kodeksy Pracy -Karny -Cywilny


Kategorie


Ostatnie artykuły


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o. UWAGA adres do korespondencji: BHP EKSPERT 31-753 KRAKÓW ul.Tadeusza Lehra Spławińskiego 2

NIP 678-315-47-15 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 1,3213148117065 sekund.